「会社って誰ですか？」

会社が何もしてくれない。
会社は何もしてくれない。

こういう意見をよく聞きます。
そして、思います。

会社って誰ですか？

会社っていう人がいるのですか？

あなたも会社の人ですよね。


こんなこと言わせちゃいけない！
自分も会社を作っている一人！ということを忘れないでほしい。
そう思ったのが、絵本×マネジメントの始まりでした。

会社が・・・・という中には、
つらい、悲しい、もう嫌だ！という気持ちも含まれることでしょう。
そう思ってしまう前に、
誰もが自分事に考え行動し自分も会社の一人だと思えるように、

私は、対話が必要だと考えています。

対話には、話題が必要です。
話題の質が重要です。

人を責めたりするような話題ではなく、

相手をより理解し、
こちらも理解してもらうために、

組織人として、一人の人間として守るべき倫理観や、
組織にとって大切に思っている価値観や考え方・哲学について、
もっともっと話し合うべきです。

でも、本当にこれって難しい。
信念対立になる前に、どんな考えをもっているのかを知っておけば、
嫌なことをわざわざ言ったりはしませんよね。

その話題に、
絵本はジャストサイズなんです。

哲学を含む絵本には、
私たちの姿が隠されています。
等身大だと思う柔らかな心を持てば、
「私はどうなんだろう？」と考えることができます。

私はどう？
私は、理解し合えない相手と
理解し合うためのアクションを起こしてきた？

と考えるほうが断然いい気がするのですが。。。

いかがでしょう。


圧倒的に互いを理解し合う機会が少ないと思えています。
そして、いいテーマに出会っていないのかもしれません。
誰もがわかりやすく、誰もに負荷のかからないような
そんなテーマに。。。。

絵本読んでほしいな～