新年あけましておめでとうございます。
旧年中は誠にありがとうございます。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
ウーヴルのお客様の95%は中小企業で働くみなさま。
働く人と会社と地域を元気に。
働く人がキラキラ元気だからこそ、会社は成果を上げることができる。
会社が元気だからこそ、地域が活性化する。
この繋がりにおいて、ウーヴルは組織開発・人材教育のお手伝いをさせていただいています。
2023年。
ご縁をいただいたみなさまが、ますます光り輝くように祈ることから
ウーヴルのお仕事をスタートしたいと思います。
そして、
働く社員様がこの会社でよかった、この仕事でよかった、この組織でよかったと思うエンゲージメントを上げていくこと。
そして、自分たちの職場は自分たちでつくる。働き方改革は私たちがすること!と動き出す「全員マネジメント」の組織を作る伴走者として、参謀としてお手伝いをしてまいります。
どうぞよろしくお願いいたします。
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そのために、昨年からいくつものことを準備してまいりました。
まず3月に一つお知らせできると思います。
また、5月に一つのものを完成させる予定です。
さらに、お客様たちと協働できるようなしくみを7月を目指してつくっております。
みなさまの会社で自走型の研修のしくみです。これは現在の「キラキラ社員のプログラム」というツールをよりお求めやすくすることを目指しています。
これまで、なぜ組織変容は起こったか!を突き詰めていくことで見えてきたいくつかのことを以て、みなさまのお役に立てるよう、より精進してまります。どうぞよろしくお願いいたします。
みなさまの組織が、未来に向かってより開かれていかれますようにお祈り申し上げます。
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