これからの研修の仕組みのこと

こんにちは、ウーヴル福島です。

新しい生活様式と言われ、
テレワーク等働き方が変わってきています。

出社しなくなって、
チームメンバーの顔が見えなくなると、
日々のモチベーションをあげたり、
新しい仕事を作りだしたりすることが、
困難になるのではないでしょうか？

だからこそ、
出社してもしなくても
チームでコミュニケーションを取りながら、
会社の向いている方向を合わせていく
社内の仕組みが必要なのではないかと思います。

これからの10年、
どのような状況になっても
組織が強くなる
そして会社が強くなる
キラキラ社員のプログラム！

今こそ必要だと確信しています。

今日もキラキラな一日を過ごせますように！

https://www.facebook.com/oeuvre.jp