全員でマネジメントしてる？

ブログが途切れてしまっていました。

クライアントのみなさまには甘えさせていただき、
サイボーグ並みに元気になるべく、1か月ほどのお休みをいただきました。

出版記念祝賀会のこともちゃんとお伝えしなくてはならないところなのに、
申しわけないことです。

その間、
みなさん、ちゃんと、全員でマネジメントしていましたか？

全員でマネジメントできる組織づくりを
みなさまの会社の教育顧問として、
各クライアントさんの特性・課題に応じて、方法やプロセスは違いますが、取り組んでいます。

その中で、マネジメントとは何か？と学び、
実践しながら、どう考えてどう行動するか？をいかに早く導き出せるようになるか！
を目指してきましたよね。
マネジメントとは、理念を具現化するためにいかにして最適にするか、
あーでもない、こーでもないと、なんとかかんとかすることです。

そのためには、どうします？
まず、何を解決したいのか、全員で課題を認識する。
そのことについて、全員で意見交換する。
何から行動するか導き出し、全員で実行する。

みなさんの会社です。
みなさんの仕事です。

そのことを忘れないでくださいね。

11月1日。
「全員でマネジメント」だと、思い出してください。

noteにも新しい記事を更新しました。
https://note.com/oeuvre/n/nb75fe1600f7f