メニュー 閉じる

外部講師がいかなくても、自社内で成果を出せる研修スタイル

私たちウーヴルが目指していること。

ウーヴルは企業で働く社員のみなさんの教育研修のお手伝いをしています。
ですから、当然、研修に伺って、変化を創り、改善までを目指す
お仕事をさせていただいていますが、
いつも、伺わせていただきながら、思う事がありました。

それは、
○モチベーションは長続きしない!ってこと。習慣性の方が絶対に勝つってこと。
○一人一人の能力が発揮されれば、一回2時間の研修以上の成果を創れること。

ですから、ウーヴル不在でも、質の高い研修が行えるためにどうしたら・・・と長年かけて、思考錯誤し、さまざまな企業のみなさんと過ごす研修の時間から生み出したものが、キラキラ社員のプログラムです。
そこに、ベストマッチした教材が、絵本であっただけ。

もちろん、絵本に対する思いはありますし、
三宅の話が面白い!とおっしゃって下さる人がいてのことですが、
絵本を読み解く専門家には叶うはずはないと思っています。

私たちウーヴルが目指していることは、
外部講師がいかなくても、自社内で成果を出せる研修スタイルを持つこと。
社内で、コトが動く話し合いができる体質を創ること  です。

楽しく働く!その楽しいを決めるのは自分自身。
だからこそ、自分達でいい仕事にしていきたいですよね。

よくこどものころ、思いました。
「今、やろうと思っていたのに。。。。先に言われるとやる気がなくなるんだよな~~」(笑)
このフレーズからの卒業こそが、
今日の楽しいを創るのでは?と考えています。

さ、今日もキラキラいきますよ。

 

Posted in 今日もキラキラでいこう! ウーヴル代表三宅美穂子のブログ

おすすめの記事