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2017年がはじまりました。

明けましておめでとうございます。
本年もよろしくお願い申し上げます。

いよいよ、きたな!2017年という感じです。
その期待感の裏付けは何?
そう、それは、もう何年も温めてきたツールを、
やっとみなさまへ公開することができるからです。

その名も

「キラキラ社員のプログラム」

大企業や社員数の多い企業、
接客を中心にしていてトレーニングが必要な企業ならば
一人は存在する「人材育成のための専任者」。

中小企業において、
なかなか、専任者を置くのは難しいことと思います。
そこで、外部に依頼して、月1~2回から、
年に数回の研修などを通して、
学びの機会を創っている事と思います。

5人しかいない企業でも心合わせは大切。

10人ならもっと大切。

それを、いつまでも外部に全てを一任するのではなく、
そうした役割を持つ担当者を設置しませんか?
自社で、外部研修と同じクオリティででき、
しかも社員が成長することができる環境づくりをしましょう~!?

2017年のウーヴルの目指すところです。

これを、いよいよ、ワークというツールにしてお届けします。

社員の社員のための社員による「いい仕事」のために!!
そんな「しくみ」を手軽に購入できるようになります。

「キラキラ社員」を目指したくなるような、楽しいツールです。
順次発表していきますね☆

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Posted in 今日もキラキラでいこう! ウーヴル代表三宅美穂子のブログ

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