全員でマネジメント

この言葉の実現に向けて、今日も取り組んでいる三宅です。

つくづく、人は居場所が必要だなと感じています。
それは、自分が自分らしく、そして安心して、
さらに、自分の存在価値を認めてもらえる。そんな居場所が必要です。
孤独では、生きていけません。
誰かに、何かに、多少の依存をしながら生きている。。。
そんなことをじわじわと感じて、今朝を迎えました。

私たちの働く時間は、人生のど真ん中にあります。
その中心に、ど～んと占めている時間を、
「自分らしく、そして安心して、さらに自分の強みを生かして貢献できる！」
こんな、価値ある時間にしましょう！！

その合言葉が、「全員でマネジメント」です。

マネジメントは、なんとかかんとかよりよくすること。
決して、管理という意味ではなく、
未来に続く、そして、子どもだってできる、いえ、すでに行っていること。
ですから、自分に遠いことではなく、

「これでは見て目も悪いし、靴も履きにくいだろう。靴を並べておいてあげよう」
「お問い合わせの電話対応をもっと見直したほうがいいんじゃないか」
「終業前の片づけの時間の有効化を考えたほうがいいんじゃないか」
「この商品は、もっとこうなったらいいのに」
「この仕事はどこに向かっているのか、ビジョンをもっと知りたい」

などなど、
声を出せる職場に
声を出しても無視されない環境に
していきましょう！！ということが

全員でマネジメントという意味です。

今朝、めざましテレビで、カインズの取り組みが紹介されていました。
パートさんたちも商品開発の会議に参加してもらう・・ということです。
でも、私のクライアントのみなさまにとっては、
これは今や当たり前ではありませんか？
ようやく時代が追い付いてきました←心の声(笑)

誰もが、理念を忘れず、よりよい仕事を追い求める。
そして、そこから生まれる成果、成長は、間違いなく
全員が評価されるものです。
そう、あなたもあなたも、いてくれるからこそ、実現できるものです。

さ、今日もキラキラでいきましょう！！！