絵本マネジメント第1期　組織開発・人材教育パートナー養成講座

組織開発・人材教育パートナー養成講座の詳細や構成、流れに関してご説明させていただきます

Ⅰ．組織開発・人材教育パートナー養成講座とは

中小企業の人材資産づくりの伴走者を養成する講座です。

「絵本マネジメント」のメソッドを直接学ぶことができます。

「絵本マネジメント」の自走式プログラム「キラキラ社員のプログラム」の販売代理店として登録できます。

講義の内容を現場で実践し、クライアントに「成果」をもたらすことを目指した養成講座です。

Ⅱ．求められる資質

クライアントの伴走者として、ふさわしい振る舞いができること
守秘義務を遵守できること
人の可能性を、信じる力があること

Ⅲ．講座のタイプ

リアル開催のみ。オンライン受講はありません。（北九州開催）
10時開講～17時終了（1日講座）
毎月実践レポート、修了時に研究レポートの提出あり

Ⅳ．講座の構成

基礎ファーストコース

（16か月コース）

「絵本マネジメント」の基礎を学ぶ、ワークの使用権を得る

基礎課程全3か月
基礎実践課程ファーストレッスン全12ワーク―12か月
修了の条件：クライアントの研究レポートを提出の上修了、80％受講のこと。

基礎ファーストコースの詳細はこちら

（2024年1月16日～2025年4月まで全16回）

基礎課程[全3回]

オリエンテーション
基調講演「マネジメントとは」ドラッカー学会代表理事佐藤等
中小企業の現状
経営者・TOPの仕事を理解する
社会人基礎講座について
絵本論
ガイドリーダー育成のポイント
組織開発人材育成パートナーとしての心得
レポート発表・グループ討議

専門課程ファーストレッスン[全12回]

ファーストレッスン（全12）から学ぶ
マネジメント理論と実践のポイント
Lesson１「小さいけれど大きな力」
Lesson２「人を活かす環境の力」
Lesson３「組織で働くということ」
Lesson４「仕事の姿勢づくり」
Lesson５「仕事を進める私たちのステップ」
Lesson６「幸せな生き方を選ぶ」
Lesson７「人が育つプロセス」
Lesson８「そのつもりを本気にする」
Lesson９「寄り添う力
Lesson10「描く力」
Lesson11「感謝する力」
Lesson12「私たちの文化」
研究レポート提出を以て修了

応用セカンド・エキスパートコース

（7か月コース）

「絵本マネジメント」の応用編、新ワーク制作課程を学びエキスパートマネージャーを目指す。

応用実践課程セカンドレッスン全12ワークー6か月
エキスパートクラス　3か月
修了の条件：クライアントの研究レポートを提出の上修了。90％受講のこと
希望者は販社契約できます（ワーク制作および講師育成マネージャーとして

応用・セカンド・エキスパートコースの詳細はこちら

（2025年５月～2025年12月まで全7回）

専門応用課程２セカンドレッスン編[全7回]

全12レッスンから学ぶマネジメント理論と実践のポイント
Lesson13「共創のステージづくり」
Lesson14「関り力」
Lesson15「構造構成する」」
Lesson16「傾聴力」
Lesson17「くらしをつくる」
Lesson18「巻き込み力」
Lesson19「背景を知る」
Lesson20「思い込みを外す」
Lesson21「知恵と工夫」
Lesson22「道を究める」
Lesson23「しあわせ」
Lesson24「型」と「形」
新プログラム制作と発表会
販売代理店の心得
全修了・販社契約などのご案内

⦁カリキュラムの内容は変更する場合があります。