大テーマと月テーマと週テーマ

キラキラ社員のプログラムの大テーマは、

キラキラ社員を目指して「いい仕事しよう！」です。

そこに、月のテーマがあります。
絵本に含まれているメソッドを引き出したものが月テーマ。
だから、毎月違うテーマとなります。

自社の理念や、ビジョンを軸にして、
もっといい仕事にするための
考え、行動するためにあります。

週のテーマは、
月のテーマを分解して、体得する為の練習のためにあります。

練習だからお休みすると、鈍ります。
お休みが続くと、成長しません。。というだけのことです。

できるなら、一緒に練習しよう～～

何のために？？

いい仕事をして、
お客様が喜んで頂くという達成感を味わい、
その結果、少し工夫すればよくなるという成長感を味わい、

お客様が集まって下さり企業も成長し、

幸せに生きていく為で、

その練習のテーマが月テーマ週テーマとなります。

業務の中で迷ったら理念を考えると同じように
練習をしているうちに迷いが生じたら、
この大テーマ「いい仕事をしよう！」を思いだして頂き、
月テーマ、週テーマを再度確認してみましょう。

なぜ、このプログラムを業務の時間を使って行うのか、
その理由が、社員様一人一人違う価値観に寄り添っていないと、
まとまりません。
必要があれば、きちんと社員様に向かい合って下さいね。