絵本マネジメント 組織開発人財教育パートナー養成講座
受講者インタビュー vol.2

私は学校法人の経営をしていまして、三宅さんに人財育成顧問として入ってもらっています。その中で絵本のワークを取り入れ、職員と一緒にマネジメントについて学んできました。これまでも人財育成は事業継続の重要事項として継続してきましたが、この取り組みを通して、人を育てるのはとてもやりがいがある素晴らしい仕事だと改めて感じています。

これまで学んできた絵本の知識や、組織を経営してきた経験も活かせるかもしれないと考え、養成講座に興味を持ちました。うちの園はもちろんですが、同じようにいろいろなお困りごとを抱えている経営者の友人がたくさんいるので、お手伝いができたらいいなという気持ちと、自分の可能性も試してみたい気持ちもあって、受講しました。

そうですね。大変さはありますが、やりがいのほうが大きいです。自分自身が経営者をしてきて、わかっていると思い込んでいた部分もあったのですが、今回の学びで気づいたことがたくさんありました。理論的にしっかり学ぶ必要性を感じましたね。

クライアントさんと関わっていると、困っていることや疑問が出てくるのですが養成講座で学んだ内容がすぐに解決に役立つので、とても助かっています。

プログラムを顧客として受ける立場と、自分が実際に提供する立場では、捉え方や責任感、覚悟も違ってきます。きちんと学ぼうという気持ちになりますし、改めてワークが本当によくできているなぁと感じています。

この講座はワークが魅力だと思うのですけども、実際に体験してみて、ワークの他にも重要なことがたくさんあるとわかりました。ワークだけ使って何とかしようとするのではなくて、企業と伴走していくためのツールとして活用することが大事なのだと思います。

プログラムを提供できるクライアントさんがいることが入会の条件で、私は幸いご縁があって見つけることができましたので、実践しながら受講をしています。金額的には決して安くはありませんが、正直、私は24時間対応をしてもらっているような感じなので、内容的には満足しています。

こんなときはどうしたらいいだろうと悩んだときは、三宅さんにメールや電話でいつも相談に乗ってもらっています。しっかりしたサポートがあるので、安心してクライアントさんと向き合えますね。

私はもともと絵本が大好きで、絵本を使った活動をしてきましたが、やっぱりそこにワークが入ってくると全く効果が違います。ワークがあることによって、ただ絵本の感想を伝え合うだけでなく、仕事の話ができるツールになる。そこがこのプログラムのとても優れている点だと思います。

うちの園の取り組みで成果を実感しているので、いろいろな企業さまのお手伝いできる機会があればいいなと思っています。

先生たちはみんな楽しんで参加しています。新卒の先生が「この場があってよかった」と言ってくれたのはうれしかったですね。以前は、先生たちに管理職をお願いすると嫌がられていたのですが、最近では快く引き受けてくれるようになりました。いろんな面で変化が起きています。

今は「七つの習慣」も勉強しているのですが、「七つの習慣」に出てくる言葉が職場の中で飛び交うようになってきたんですよ。みんながマネジメントを身近に感じられるようになって、すごいなと思っています。

はい（笑）。プログラム取り入れると、組織の内部を開示することになるじゃないですか。外部の人に恥ずかしい部分や、あまり見せたくない部分も見せることになるかもしれないので、とても勇気がいることなんですよね。

事前に三宅さんとじっくり話し合い、私の話を聞いてもらい、プログラムについて詳しい説明もしていただきました。お付き合いしていく中で信頼できる方だと確信したので、導入を決めたんです。

実際に入ってもらってからも、誠実に真摯に取り組んでいただいて、組織や先生たちの成長を一緒に喜び合える関係です。私が落ち込んでいるときは慰めてくれて、本当に頼りになります。三宅さんは、いいものはいい、ダメなものはダメとはっきり言える方なんですよね。仕事に対する正義感があって、なぁなぁにならない。そういう部分も見習おうと尊敬しています。

2年間という長い時間をかけて学ぶことになるんですけれども、終了したら自信を持ってクライアントさんに向き合えるようになると思います。今も学んでいる最中ですが、すごく気づきがあるんですよ。自分がやってきたことを振り返らざるを得ないので、気づきの感度が高まるというか。クライアントさんと接していても、経営者としてこんな部分が必要なんだなと思ったり、自分自身と組織の成長に活かされている実感があります。

養成講座をきっちり学んでもっと自信持てるようになったら、本当に困りごとを抱えている方たちの力になっていきたいです。教育機関として、子どもたちだけじゃなく、大人の方とも一緒に学べるような機会をつくれるといいなと思っています。

マネジメントを絵本で学ぶという考え方を、一般の社会に広めていくことに、私もぜひ関わっていきたいです。どんな職種や立場であっても、働く人たちはいろんな悩みがあるんですよね。わかりやすく優れた教材として絵本が役立つと思いますし、絵本の力を信じている私にとって、伝える喜びもあります。

言葉だけじゃなくて絵の力もあるし、皆さんが同じイメージを共有できる。とてもいい素材ですよね。

絵本を通していろんなことに気づき、職場で共有することによって、全員でマネジメントができるようになる。そんな社会になったら、もっとみんなが楽しく働けると思っています。ぜひ実現していきたいですね！